Selbstoptimierung – Trendthema oder Irrglauben?

Das Idealbild Wir alle kennen die Bilder aus Filmen und bestimmt gab es auch mal den einen oder anderen persönlichen Tag: Den Wecker auf Snooze gestellt, zu spät aufgestanden usw. Bis das Haus verlassen wird, sind schon zig kleine und große Missgeschicke geschehen und Versäumnisse offenkundig geworden. Wir kommen zu spät bei der Arbeit an […]

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Warum „Finde Deine Bestimmung!“ unnötig unter Druck setzt!

Wieso ist der Slogan „Finde Deine Bestimmung!“ so omnipräsent? In den letzten Jahrzehnten ist die Konfessions- und Glaubenszugehörigkeit permanent gesunken, damit auch ein grundsätzliches Gottvertrauen. Wir sehen uns als Steuerer unseres Lebens (zu Recht, das teile ich) und haben dadurch aber vielfach die wichtige Kompetenz verloren, die Dinge „getrost“ annehmen zu können, wie sie kommen. […]

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Unglücklich als Arzt: Ursachen und Möglichkeiten zum Gegensteuern

Wenn Sie sich die Frage stellen, ob Sie die Stelle wechseln oder sogar Ihren Arztberuf aufgeben sollten, dann sind Sie hier richtig! Erfahren Sie mehr über Pro und Contra des Arztberufs und was es bei einem Stellenwechsel oder Ausstieg zu beachten gilt. Warum sind so viele Ärzte unglücklich? Unser Gesundheitssystem steht unter Druck. Kontinuierlich angestiegen […]

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Ärzte am Limit: Wie schützen Sie sich vor Überlastung und Überforderung?

Wieso ist das so? Wann ist eine Situation anspruchsvoll, wann belastend und wann traumatisch? Wann ist ein Coach hilfreich und wann eine Psychotherapie indiziert? Und wie können Sie sich im Arztberuf vor Überforderung schützen? Das erfahren Sie in diesem Blogartikel! Hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz Warum ist die psychische Belastung für Ärzt*innen bzw. Mitarbeiter*innen im […]

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Wie Kliniken ärztliche Mitarbeiter gewinnen und halten

Erfahren Sie, worauf es Ihren Mitarbeitern von heute und morgen ankommt, und finden Sie Inspiration, wie Sie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld für Ihr Team, Ihre Klinik bzw. Ihr eigenes Leben schaffen können!  Warum wollen sich Ärzt*innen verändern? „Lieber Herr Fleischhauer. Zu Ihnen kommen Ärzt*innen, die sich verändern wollen. Was sind die Gründe dafür? Was fehlt den […]

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Wie trete ich souverän auf?

In diesem Blogartikel nehme ich Sie mit in meine Erfahrungswelt und zeige dabei auch immer wieder auf, was typische Unterscheidungsmerkmale von Männern und Frauen im Auftreten, Denken und Handeln sind. Außerdem können Sie sich in die Warteliste eintragen: in regelmäßigen Abständen führe ich ein Skills-Training mit praktischen Übungsanteilen durch. „Da habe ich mich nicht gut […]

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Die persönliche Führungsformel

So setzt sich die persönliche Führungsformel zusammen Alpha-Typ: Alpha-Typ steht für die von der Rolle unabhängige Persönlichkeit. Waren Sie schon im Sandkasten jemand, der sein Schäufelchen in die Luft geworfen hat, und dann haben es die anderen auch getan? Sind Sie jemand, dem die Leute einfach folgen und der eine ganz natürliche Autorität ausstrahlt? Managen: […]

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So gewinnen Führungskräfte mehr Zeit

Vielfach ist das Tagesgeschäft so dominant, dass der Anteil der Arbeit am Unternehmen gegen den Anteil im Unternehmen verschwindend gering ist. Ich bin seit 20 Jahren Organisationsberaterin und früher hätte ich gesagt: Das ist kein gesundes Organisationsmodell für ein Unternehmen. Mittlerweile bin ich auch Business Coach und mein Blick auf die Arbeitswelt hat sich nochmal […]

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So gestalten Sie Teamkultur

Meine Antwort ist: Teamkultur zu schaffen benötigt Engagement, Ausdauer und eine gewisse Form der Unermüdlichkeit! Damit Sie Ihre Zeit und Energie effektiv und effizient einsetzen können, können Sie sich aber an Erfahrungswerten orientieren und daraus „Ihr Ding“ machen. Und diese Erfahrungswerte möchte ich Ihnen in diesem Blogartikel in kompakter Form darstellen. Teamkultur ist wie die […]

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Patientengespräche als Schlüssel zur Heilung

In diesem Blog-Artikel stelle ich Ihnen ein Schema zur Führung von Patientengesprächen vor, welches das Wissen aus Coachingkompetenzen, Hypnotherapie und über mentale Gesundheit miteinander verbindet. Wenig Zeit für den Patienten – wenig Zeit für das Patientengespräch Jeder und jede, die in einen helfenden Beruf eintritt, tut dieses u.a. aus der Motivation heraus, für andere Menschen […]

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